Направление 37.03.01 Психология

Руководитель направления: кандидат филологических наук, доцент Лосинская Елена Владимировна

Инспектор по работе со студентами: Гурьевская Светлана Анатольевна

Контакты: б-р Королева,6,каб.318

e-mail: guman@tfsaga.ru

тел. (8482)53-68-48

Бакалавриат 37.03.01: Психология
Квалификация по диплому: бакалавр
Формы обучения: очная, очно-заочная, заочная

Профиль: психология управления

Сведения о работодателях и стратегических партнерах

Многие из тех, кто задумывается о получении образования психолога, достаточно слабо представляют себе, чем они могут заниматься. Различные области применения психологических знаний часто смешиваются в голове. Работа психолога в детском саду принципиально отличается от работы по оказанию экстренной психологической помощи в чрезвычайных ситуациях. Поэтому, еще на начальном этапе стоит определиться с желаемым направлением деятельности и лучше узнать о том, чем может заниматься психолог и где он может работать.

Современная практика работы с персоналом в организациях предполагает участие в ней специально подготовленных профессионалов, компетентных как в сфере традиционной кадровой работы, так и в современных психологических технологиях диагностики и развития персонала.

Профессиональная деятельность выпускников по этому профилю заключается в психологическом обеспечении кадровых процессов в организации, включая планирование, отбор и наем; в решении проблем взаимодействия руководителя и подчиненных; в помощи персоналу в идентификации с организацией и соответствующей ролью в ней; в формировании коллективного субъекта деятельности; в профориентации, подготовке и переподготовке, проведении аттестации и оценке уровня квалификации работников; организации продвижения по службе и внутри организационного перемещения персонала; в консультировании по вопросам использования психологических знаний при организации стимулирования труда, обеспечения предпосылок для соблюдения техники безопасности и трудовой дисциплины; а также в оценке запросов и ожиданий потребителя, создавая спрос на подлежащий сбыту продукт, рекламной кампанией политического деятеля.

Кроме того, специалисты данного профиля принимают участие в разработке корпоративной стратегии управления “человеческими ресурсами”, а также в переговорах с профсоюзами при заключении коллективных договоров, в разработке жалоб, претензий работников, в особенности социальных выплат.

Выпускники данного направления могут работать:

 - в кадровых службах в должности менеджера по персоналу;

- преподавателями специализированных центров подготовки по управлению персоналом;

- сотрудниками рекламных агенств;

- сотрудниками психологических центров (психолог-консультант, коучер).

Дисциплины профиля «Психология управления»:

  • Психологические основы профориентации и профессионального самоопределения
  • Психология общения
  • Психология влияния
  • Психология рекламы
  • Психология управления (менеджмента)
  • Функциональные состояния человека в труде
  • Саморегуляция психических состояний
  • Спецпрактикумы и др.

Направление «Психология» создано в связи с потребностью современного менеджмента в специалистах по анализу и регулированию групповых и личностных взаимоотношений, управлению производственными конфликтами и стрессами, проведению социально-психологической диагностики, как персонала, так и производственных отношений. ООП Психология осуществляется в соответствии с ФГОС. В ней используется передовой опыт таких признанных центров подготовки, как факультеты психологии МГУ и СПбГУ, и содержится ряд дисциплин углубленной подготовки, к числу которых относятся: психология менеджмента, управленческое консультирование, психодиагностика, психология рекламы и т.п., что обеспечивает высокий профессионализм выпускников. В качестве баз практик используются службы Управления персоналом ведущих предприятий города, центры “Семья” и службы занятости.

Выпускники направления «Психология» получают разностороннее образование, позволяющее им работать в качестве психологов, офис-менеджеров, специалистов в области маркетинга и рекламы, менеджеров по персоналу.

В настоящее время во многих сферах страны наметилась тенденция: повышенный интерес к качеству персонала, работающего в организациях. Это связано с тем, что экономика страны переходит в другую фазу развития, когда заканчивается период экстенсивного развития предприятий, т.е. увеличение производства за счет увеличения количества работающих. Руководители организаций стали понимать, что выгоднее для организации подготовить и удержать хорошего специалиста, чем тратить деньги на постоянный найм и отбор персонала среди безработных. С другой стороны, постепенно растет качество жизни, и современный работник готов хорошо трудиться не только ради заработной платы, ему хотелось бы хороших психологических условий труда.

Таким образом, любой организации необходим специалист, который поможет создать оптимальные условия для персонала и мотивировать к эффективному труду.

Особенностью профиля «Психология управления» является изучение различных стратегий управления персоналом, получение психологических навыков эффективного менеджмента, и подготовка специалистов-практиков в данной сфере. Эти знания и навыки необходимы тем, кто будет работать в организациях государственного и муниципального управления, в сфере бизнеса, рекламы, связей с общественностью.

Где бы ни работал будущий выпускник вуза и чем бы он ни занимался, он всегда включается в «мир организаций», в систему управления и занимает в ней определенное место. Условием его эффективной работы и жизненного успеха являются знания психологической основы организационных и управленческих закономерностей. Умение учитывать личностные, социально-психологические, психофизиологические и мотивационные особенности людей отличительное качество успешного специалиста в любой сфере.

За пятнадцать лет существования данного направления в Самарской гуманитарной академии сложился стабильный высокопрофессиональный коллектив преподавателей, сформировалась эффективная система подготовки конкурентоспособных специалистов.

Учебные дисциплины, в рамках которых приобретаются психологические знания, обширны: с одной стороны – это общепрофессиональные дисциплины: общая психология, психодиагностика, социальная психология, клиническая психология, возрастная психология, консультативная психология, психология семьи и т.д., а с другой – это дисциплины профиля подготовки: психология менеджмента, психология общения, подбор персонала, маркетинг, рекрутинг, психология рекламы, социально-психологический тренинг и многое другое.

Большое внимание во время обучения уделяется практической подготовке будущих специалистов. Это насыщенность учебного плана практическими, семинарскими, лабораторными занятиями, которые проходят в современных компьютерных классах, оснащенных уникальными программными продуктами, в специальном тренинговом зале, где студенты осваивают основы психологического тренинга, танцевальной терапии и другие методы психологической коррекции. С другой стороны, практическая подготовка невозможна без учебных и производственных практик, продолжительность которых за 4 года обучения составляет 21 неделю. Производственные практики проходят в организациях различного профиля: от учебных заведений до предприятий, известных за пределами нашей области, с которыми заключены долгосрочные договора. Руководители некоторых из этих предприятий и организаций являются бывшими выпускниками факультета СаГА. Студенты, зарекомендовавшие себя в ходе производственных практик, остаются работать в организациях после окончания вуза.

Среди абитуриентов направления Психология в последнее время стало больше выпускников лицеев и колледжей родственных специальностей: социальных, педагогических и медицинских, которые хотели бы дополнить по тем или иным причинам свою первоначальную специализацию классическим психологическим образованием с уникальным профилем подготовки – психология управления.

Возможно получение образования без отрыва от производства по очно-заочной (вечерней) форме обучения. В настоящее время одним из приоритетов является предоставление возможности на льготных условиях получения нескольких высших образований одновременно, поэтому некоторые студенты факультета одновременно получают еще юридическое или экономическое образование.

Контакты